岗位职责：1.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；4.协助销售总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5.建立和管理销售队伍，完成销售目标；6.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职要求：1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；2.3年以上机电产品销售行业工作经验，有销售管理工作经验者优先；3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。